Bài viết mới nhất

3-yếu-tố-giúp-nhà-quản-lý-chiếm-trọn-niềm-tin-từ-nhân-viên

3 yếu tố giúp nhà quản lý chiếm trọn niềm tin từ nhân viên

,
Khi nghiên cứu về các nhà quản lý, Agilearn nhận thấy rằng sự uy tín là một trong những yếu tố được đặt lên hàng đầu. Họ luôn nghĩ đến việc nhân viên tin tưởng mình hay không, có cái…
Năng-suất-của-nhân-viên-thấp-Nguyên-nhân-hướng-giải-quyết.

Năng suất nhân viên thấp: Nguyên nhân & hướng giải quyết

,
Năng suất làm việc của nhân viên là một chỉ số quan trọng ảnh hưởng đến thành công chung của một tổ chức. Đây thực chất là kết quả đầu ra mà mỗi nhân viên đem lại sau một khoảng…
9-ky-nang-nha-quan-ly-nguon-nhan-luc-HRM-khong-the-thieu

9 kỹ năng mà nhà quản lý nhân sự (HRM) không thể thiếu

, , ,
Là một quản lý khối nhân sự (HRM), bạn đã có đủ 9 kỹ năng dưới đây chưa? Khi phỏng vấn một ứng viên tiềm năng, các chuyên gia về nhân sự sẽ đánh giá người đó dựa trên danh sách…