Đối tượng tham gia
Nhân viên: mong muốn hạ gục mọi deadline; làm được gấp đôi, thậm chí gấp ba lượng công việc hiện tại trong thời gian hữu hạn
Quản lý các bộ phận: tìm kiếm một phương pháp đào tạo hiệu quả cho nhân viên của mình
Bất cứ ai mong muốn tăng năng suất làm việc của bản thân, quản lý công việc và thời gian hiệu quả
Với khoá học “Đột phá năng suất cá nhân” gồm hơn 20 bài học, Bạn sẽ đồng hành cùng chúng tôi trong 4 nhóm chủ đề chính với các bài học hết sức cụ thể:
Chủ đề Tập trung hiệu quả: bạn sẽ học các nội dung liên quan đến cơ chế hình thành thói quen, đặt Mục tiêu, lập kế hoạch và các phương pháp ưu tiên hoá, đảm bảo chất lượng, đánh giá kết quả
Chủ đề Giao tiếp ấn tượng: Cung cấp các hướng dẫn cụ thể cho bạn cách thức báo cáo, giao tiếp, liên lạc theo phong cách Horenso của Nhật, và hướng dẫn tham gia cuộc họp hiệu quả
Chủ đề Vượt qua sự lười biếng sẽ giúp bạn nhận thức được các yếu tố gây trì hoãn công việc, đa nhiệm từ đó đánh tan sự trì hoãn thông qua các công cụ, phương pháp nuôi dưỡng nhiệt huyết
Cuối cùng, bạn sẽ được hướng dẫn sử dụng công cụ Bản phác thảo công việc cá nhân với chủ đề Học hỏi và phát triển bản thân
Bạn sẽ nhận được gì sau khóa học:
- Tăng hiệu suất làm việc cá nhân
- Kiểm soát công việc, cân bằng công việc và cuộc sống
- Tạo lập và duy trì thói quen làm việc với năng suất cao
- Có nhiều công cụ để giải quyết các vấn đề hàng ngày theo nguyên lí Agile
https://agilearn.vn/wp-content/uploads/2020/05/4_hau_qua_nang_ne_khi_doanh_nghiep_khong_chu_trong_vao_dao_tao.jpg
350
550
Nguyễn Quang Huy
https://agilearn.vn/wp-content/uploads/2019/09/Agilearn-logo-300x100.png
Nguyễn Quang Huy2020-05-08 11:31:002020-05-08 11:31:454 hậu quả nặng nề khi doanh nghiệp không chú trọng vào đào tạo?
