Lập kế hoạch đào tạo nhân viên mới hiệu quả
Hội nhập hiệu quả có thể tạo ra hoặc phá vỡ trải nghiệm cho nhân viên mới. Vì vậy, đây là 5 phương pháp thực [...]
16
06, 2022
16
06, 2022
9 kỹ năng mà nhà quản lý nhân sự (HRM) không thể thiếu
Là một quản lý khối nhân sự (HRM), bạn đã có đủ 9 kỹ năng dưới đây chưa? Khi phỏng vấn một ứng viên tiềm [...]
16
06, 2022
Quản lý nhân sự hiệu quả: Chìa khóa thành công
Kỹ năng quản lý nhân sự tài tình là chìa khóa đem lại thành công cho mọi nhà lãnh đạo và doanh nghiệp. Các nhà [...]
15
06, 2022
Microlearning giúp mở rộng và cá nhân hóa đào tạo
Khả năng mở rộng (scale) là lợi thế rất lớn của elearning so với phương pháp đào tạo có người hướng dẫn (ILT). Rất dễ [...]
15
06, 2022
Agile Learning đang thay đổi ngành L&D
Chuyển đổi kỹ thuật số tác động đến mọi lĩnh vực công nghiệp. Nhân sự thuần thục các kỹ năng số là điểm khác biệt [...]
15
06, 2022
9 lầm tưởng phổ biến về Chương trình Elearning
71% chuyên gia HR cho rằng thế hệ nhân viên hiện nay không đủ kỹ năng cần thiết (số liệu từ Udemy for Business). Do [...]
15
06, 2022
Top 5 lợi ích không thể bỏ qua của Microlearning
Nghiên cứu cho thấy gần 70% số lượng người thích học khi đang di chuyển. Các tổ chức đã bắt đầu bỏ qua phương pháp [...]
2
03, 2021
Phụ nữ – Nhân tố gia tăng thị phần cho doanh nghiệp
Theo Tiếp thị 4.0 (Philip Kotler), các doanh nghiệp nên tập trung tiếp thị dịch vụ/ sản phẩm của mình vào YWN, viết tắt [...]
1
03, 2021
Bàn luận: Yếu tố “tốc độ” trong công tác quản lý
Bạn thường chỉ nghe nói đến tốc độ kinh doanh, chứ chưa hề được biết đến “tốc độ” trong quản lý? Trong quản lý [...]
1
03, 2021
3 báo động nạn thăng chức ở các doanh nghiệp tăng trưởng nhanh
Nạn thăng chức của doanh nghiệp tăng trưởng nhanh sẽ cần gia tăng số lượng nhân sự nhanh chóng, và đặc biệt quan tâm về [...]
