Tìm kiếm nhân tài: Đừng chỉ “dùng tiền mua người”
Hiện trạng Thế giới công việc đang biến động từng ngày. Các tổ chức ngày càng có thêm những góc nhìn mới mẻ trong [...]
6
02, 2021
6
02, 2021
Bạn đã bao giờ nghe nói về “kỹ năng sức mạnh”?
Đào tạo kỹ năng là một nhiệm vụ quan trọng của các nhà đào tạo để giúp nhân viên có thể hoàn thành tốt [...]
6
02, 2021
Biến công ty thành thỏi nam châm thu hút Millennials
Millennials rất khác so với thế hệ trước. Chẳng hạn như sự tập trung, cách tiếp nhận nội dung và họ sẽ ra đi [...]
6
02, 2021
L&D – Chất kết dính giữa doanh nghiệp và Millennials
Bộ phận Huấn luyện và Đào tạo (L&D) đang trở nên ngày một quan trọng hơn trong các doanh nghiệp. Tại sao lại như [...]
6
02, 2021
Microlearning đặc biệt phù hợp với thế hệ Millennials
Trong doanh nghiệp, một thế hệ nhân viên mới đang dần tiếp quản những vị trí, vai trò quan trọng. Millennials đang chiếm số [...]
6
02, 2021
Microlearning – Bàn đạp cho những Marketer tài năng
Microlearning chính là giải pháp và bàn đạp cho những người làm marketing trong bối cảnh thị trường cạnh tranh gay gắt, đòi hỏi [...]
6
02, 2021
Agile microlearning: Lời giải cho bài toán đào tạo nội bộ
Với đặc trưng là những bài học trực tuyến dài từ 2-7 phút, Agile microlearning đang được coi là lời giải cho những doanh [...]
6
02, 2021
Đào tạo nhân sự &… áo đồng phục công ty
Một kích cỡ KHÔNG thể vừa với tất cả Không có hai người học nào giống nhau, nhưng doanh nghiệp lại thường sử [...]
6
02, 2021
Ebbinghaus tạo ra Đường cong quên lãng, Microlearning tạo nên Đường cong duy trì.
Hãy tạm quên đi Đường cong quên lãng của Ebbinghaus… Hãy tạm thời quên đi những gì bạn biết về Đường cong quên [...]
5
02, 2021
Đặc điểm của một môi trường hỗ trợ tổ chức học tập
Với việc xây dựng tổ chức học tập, bạn sẽ thấy doanh nghiệp của mình có thể phát triển nguồn lực tốt như thế [...]