4 bí quyết đào tạo quy trình nhân sự đạt hiệu quả cao nhất
Theo thống kê của Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực (SHRM), gần 71% nhân sự được hỏi không nắm rõ toàn bộ quy trình [...]
16
08, 2022
10
08, 2022
Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới có ý nghĩa thế nào?
Theo báo cáo khảo sát của các chuyên gia nhân sự thì có đến 25% nhân viên mới nghỉ việc ngay trong những tháng đầu [...]
30
06, 2022
Nhà quản lý thế kỷ 21: Sự giao thoa giữa truyền thống và hiện đại
Các nhà quản lý ngày nay phải đương đầu với những thách thức mới do tác động từ sự thay đổi chóng mặt trong các [...]
29
06, 2022
Nhà quản lý: 4 bí quyết xây dựng sự tự tin
Nếu bạn là một nhà quản lý, một người lãnh đạo mới, đặc biệt trong một doanh nghiệp startup. Bài viết này Agilearn sẽ giúp [...]
2
03, 2021
Phụ nữ – Nhân tố gia tăng thị phần cho doanh nghiệp
Theo Tiếp thị 4.0 (Philip Kotler), các doanh nghiệp nên tập trung tiếp thị dịch vụ/ sản phẩm của mình vào YWN, viết tắt [...]
1
03, 2021
Bàn luận: Yếu tố “tốc độ” trong công tác quản lý
Bạn thường chỉ nghe nói đến tốc độ kinh doanh, chứ chưa hề được biết đến “tốc độ” trong quản lý? Trong quản lý [...]
1
03, 2021
3 báo động nạn thăng chức ở các doanh nghiệp tăng trưởng nhanh
Nạn thăng chức của doanh nghiệp tăng trưởng nhanh sẽ cần gia tăng số lượng nhân sự nhanh chóng, và đặc biệt quan tâm về [...]
1
03, 2021
4 “Nạn” thăng chức ảnh hưởng thế nào đến doanh nghiệp?
Trong bối cảnh xã hội thông tin, cộng với hiệu ứng startup làm nhịp sống và hoạt động doanh nghiệp diễn ra với nhịp độ [...]
