Đặc điểm của một môi trường hỗ trợ tổ chức học tập
Với việc xây dựng tổ chức học tập, bạn sẽ thấy doanh nghiệp của mình có thể phát triển nguồn lực tốt như thế [...]
5
02, 2021
5
02, 2021
L&D làm gì để nhân viên yêu thích học tập?
Trong bối cảnh nền kinh tế thay đổi nhanh chóng từng ngày từng giờ, yêu cầu về sự linh hoạt và khả năng thích [...]
5
02, 2021
Elearning + Microlearning = Giải pháp đào tạo hoàn hảo
Các chuyên gia L&D đang gặp vô vàn khó khăn trong việc xây dựng tinh thần học tập ở nhân viên. Bài viết này [...]
5
02, 2021
Doanh nghiệp của bạn có đang là một tổ chức học tập?
Khảo sát năm 2016 của Deloitte về quản trị nhân lực toàn cầu cho thấy 84% các quản lý cấp cao nhìn nhận việc [...]
5
02, 2021
Nuôi dưỡng việc học của những “mầm non” trong tổ chức
Dù tổ chức nỗ lực đến đâu, thì vẫn sẽ có những nhân viên không thoả mãn nhu cầu tương lai. Làm sao để [...]
5
02, 2021
Microlearning – Xu hướng học tập trong thời đại mới
Microlearning là mô hình học tập chia khối kiến thức lớn thành các thông tin nhỏ, theo từng đợt ngắn. Người học dễ dàng [...]
5
02, 2021
Câu hỏi kinh điển: Tôi nên cung cấp loại hình đào tạo nào cho nhân viên?
Hầu hết các doanh nghiệp đều đặt câu hỏi: “Tôi nên cung cấp loại hình đào tạo nào cho nhân viên để cải thiện [...]
5
02, 2021
Đào tạo trực tuyến – Chìa khóa cho L&D trong kỷ nguyên 4.0
Tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao khiến công tác đào tạo nội bộ ngày càng trở thành nhiệm vụ quan trọng [...]
30
01, 2021
Cách phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) thành công
Giống như tên gọi của nó, Phân tích nhu cầu đào tạo (Training Needs Analysis- viết tắt: TNA) là xuất phát điểm quan trọng [...]