6 lợi ích của đào tạo với chuyển đổi số
Đầu năm 2020, các chuyên gia dự đoán rằng những sáng kiến chuyển đổi số sẽ được đầu tư vượt mốc 2 nghìn tỷ đô [...]
27
06, 2022
27
06, 2022
Vì sao nhân viên không có động lực học?
Hầu hết các nhân viên đều tán thưởng các cơ hội học tập với các buổi đào tạo, huấn luyện nội bộ như một cách [...]
23
06, 2022
Tầm quan trọng của đào tạo đối với công ty khởi nghiệp
Ở bất kỳ đâu trên thế giới, các công ty khởi nghiệp là những tổ chức dễ bị tổn thương nhất trong giai đoạn đầu [...]
17
06, 2022
6 cách giải quyết thách thức đào tạo
Đối với hầu hết các công ty, ưu tiên cao nhất khi phân bổ nguồn lực cho đào tạo là gia tăng hiệu quả của [...]
16
06, 2022
Lập kế hoạch đào tạo nhân viên mới hiệu quả
Hội nhập hiệu quả có thể tạo ra hoặc phá vỡ trải nghiệm cho nhân viên mới. Vì vậy, đây là 5 phương pháp thực [...]
6
02, 2021
“Kỹ năng sức mạnh” là gì?
Đào tạo kỹ năng là một nhiệm vụ quan trọng của các nhà đào tạo để giúp nhân viên có thể hoàn thành tốt công [...]
5
02, 2021
Elearning + Microlearning = Giải pháp đào tạo hoàn hảo
Các chuyên gia L&D đang gặp vô vàn khó khăn trong việc xây dựng tinh thần học tập ở nhân viên. Bài viết này nói [...]
5
02, 2021
Nuôi dưỡng việc học của những “mầm non” trong tổ chức
Dù tổ chức nỗ lực đến đâu, thì vẫn sẽ có những nhân viên không thoả mãn nhu cầu tương lai. Làm sao để nuôi [...]
5
02, 2021
Top 5 loại hình đào tạo cho nhân viên
Hầu hết các doanh nghiệp đều đặt câu hỏi: “Tôi nên cung cấp loại hình đào tạo cho nhân viên để cải thiện năng suất [...]
5
02, 2021
Đào tạo trực tuyến – Chìa khóa cho L&D trong kỷ nguyên 4.0
Tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao khiến công tác đào tạo nội bộ ngày càng trở thành nhiệm vụ quan trọng trong [...]
