Elearning + Microlearning = Giải pháp đào tạo hoàn hảo
Các chuyên gia L&D đang gặp vô vàn khó khăn trong việc xây dựng tinh thần học tập ở nhân viên. Bài viết này nói [...]
5
02, 2021
5
02, 2021
Tổ chức học tập có phải là nhiệm vụ trọng tâm?
Khảo sát năm 2016 của Deloitte về quản trị nhân lực toàn cầu cho thấy 84% các quản lý cấp cao nhìn nhận việc học [...]
5
02, 2021
Nuôi dưỡng việc học của những “mầm non” trong tổ chức
Dù tổ chức nỗ lực đến đâu, thì vẫn sẽ có những nhân viên không thoả mãn nhu cầu tương lai. Làm sao để nuôi [...]
5
02, 2021
Microlearning – Xu hướng học tập trong thời đại mới
Microlearning là mô hình học tập chia khối kiến thức lớn thành các thông tin nhỏ, theo từng đợt ngắn. Người học dễ dàng tiếp [...]
5
02, 2021
Top 5 loại hình đào tạo cho nhân viên
Hầu hết các doanh nghiệp đều đặt câu hỏi: “Tôi nên cung cấp loại hình đào tạo cho nhân viên để cải thiện năng suất [...]
5
02, 2021
Đào tạo trực tuyến – Chìa khóa cho L&D trong kỷ nguyên 4.0
Tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao khiến công tác đào tạo nội bộ ngày càng trở thành nhiệm vụ quan trọng trong [...]
30
01, 2021
Cách phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) thành công
Giống như tên gọi của nó, Phân tích nhu cầu đào tạo (Training Needs Analysis- viết tắt: TNA) là xuất phát điểm quan trọng để [...]
