Bài viết

hoc-moi-luc-moi-noi voi giai phap dao tao so agilearn

Học mọi lúc mọi nơi với giải pháp đào tạo số Agilearn

,
Với đặc trưng là những bài học trực tuyến dài từ 2-7 phút với hình thức học tập Agile microlearning, Agilearn mang đến giải pháp đầy giá trị cho những doanh nghiệp muốn tổ chức đào tạo nội…
10-nguyen-nhan-khien-chuong-trinh-dao-tao-thai-bai

10 nguyên nhân dẫn đến thất bại của một chương trình đào tạo

,
Các tập đoàn trên toàn thế giới dành rất nhiều thời gian và tiền bạc cho công tác đào tạo hàng năm. Tầm quan trọng của đào tạo tại nơi làm việc là không thể chối cãi. Các tập đoàn vừa…
to-chuc-hoc-tap-peter-senge

Tổ chức học tập là gì? (định nghĩa của P. Senge)

,
Định nghĩa của Peter Senge về một tổ chức học tập là “Các tổ chức, nơi mọi người liên tục mở rộng khả năng của họ để tạo ra kết quả mà họ thực sự khao khát, nơi các kiểu tư…
quan-ly-nguoi-cung-co-viec-hoc

Tổ chức học tập: Nhà quản lý - Người củng cố việc học

, ,
Việc học tập trong tổ chức bị ảnh hưởng mạnh mẽ bởi hành động của những nhà quản lý.  Khi người quản lý chủ động đặt câu hỏi và lắng nghe - các cuộc đối thoại, tranh luận sẽ…
to-chuc-hoc-tap-quy-trinh-va-thuc-tien-cu-the

Tổ chức học tập: Quy trình và thực tiễn cụ thể 

Xây dựng một tổ chức học tập là công việc không hề dễ dàng. Quá trình xây dựng phải được bắt đầu từ một loạt các bước cụ thể và phân phối một cách rộng rãi. Nó không giống một…

Agile microlearning: Lời giải cho bài toán đào tạo nội bộ

, , ,
Với đặc trưng là những bài học trực tuyến dài từ 2-7 phút, Agile microlearning đang được coi là lời giải cho những doanh nghiệp muốn tổ chức đào tạo nội bộ một cách hiệu quả. Nếu…

Đặc điểm của một môi trường hỗ trợ tổ chức học tập

Với việc xây dựng tổ chức học tập, bạn sẽ thấy doanh nghiệp của mình có thể phát triển nguồn lực tốt như thế nào và dễ dàng điều chỉnh chiến lược, quy trình phù hợp ra sao. Nhưng để…

Ebbinghaus tạo ra Đường cong quên lãng, Microlearning tạo nên Đường cong duy trì.

,
Hãy tạm quên đi Đường cong quên lãng của Ebbinghaus… Hãy tạm thời quên đi những gì bạn biết về Đường cong quên lãng (Forgetting Curve). Bởi vấn đề quan trọng hơn với người học là lưu…

Doanh nghiệp của bạn có đang là một tổ chức học tập?

Khảo sát năm 2016 của Deloitte về quản trị nhân lực toàn cầu cho thấy 84% các quản lý cấp cao nhìn nhận việc học tập trong doanh nghiệp là quan trọng (40%) hoặc rất quan trọng (44%). Một xu hướng…