NẾU BẠN ĐANG GẶP VẤN ĐỀ
khóa học Đột phá năng suất cá nhân sẽ là lựa chọn đáng giá giúp bạn gia tăng năng suất làm việc, kiểm soát được công việc, và tạo lập, duy trì thói quen làm việc với năng suất cao.
Năng suất không phải là tất cả nhưng về lâu về dài thì nó gần như là tất cả”
NỘI DUNG KHÓA HỌC “ĐỘT PHÁ NĂNG SUẤT CÁ NHÂN”
Bắt đầu và kết thúc công việc
Phần 1Phần 1
Đặt mục tiêu SMART
Áp dụng OKR cá nhân
Dùng định nghĩa hoàn thành để đảm bảo kết quả công việc
Sử dụng 5W2H lập kế hoạch
…
Quản lý công việc hiệu quả
Phần 2Phần 2
Quản lý công việc bằng Kanban
Dùng Trello trực quan hóa luồng công việc
Sử dụng Getting Things Done (GTD)
…
Giao tiếp tốt trong công việc
Phần 3Phần 3
Phản hồi cho người khác như thế nào?
Thuyết phục quản lý đồng ý với đề xuất của bạn?
Sử dụng ngôn ngữ cơ thể để giao tiếp
7 gợi ý để kể chuyện thành công
…
Học hỏi và phát triển bản thân
Phần 4Phần 4
Nuôi dưỡng tư duy phát triển như thế nào?
Quản lý năng lượng
Dùng Bản phác thảo công việc cá nhân
Chu trình cải tiến liên tục PDCA
GIỚI THIỆU
Bạn có đang gặp vấn đề:
– Chưa biết cách quản lí công việc và thời gian của bản thân?
– Hay bị sếp la mắng do làm việc kém/ quản lý thiếu hiệu quả?
– Muốn dành nhiều thời gian hơn cho gia đình và bản thân nhưng thường phải ngập đầu vào các loại deadline?
– Muốn phát triển bản thân, thăng tiến trong sự nghiệp nhưng chưa tìm thấy hướng đi?
Vậy đâu là giải pháp cho bạn?
Với những công cụ hữu ích giúp giải quyết các vấn đề hàng ngày theo nguyên lí Agile khóa học Đột phá năng suất cá nhân sẽ là lựa chọn đáng giá giúp bạn gia tăng năng suất làm việc, kiểm soát được công việc, và tạo lập, duy trì thói quen làm việc với năng suất cao.
Nội dung học tập trong khóa học được khai thác từ những nguồn tri thức quốc tế hàng đầu. Đặc biệt, khóa học tập trung vào ứng dụng và thực hành nhiều hơn việc đi sâu vào lý thuyết, học thuật. Chương trình giúp học viên nắm được những kỹ năng, phương pháp hữu ích có thể áp dụng trực tiếp, giúp hoàn thành gấp đôi, thậm chí gấp ba lượng công việc hiện tại.
Với các nhà lãnh đạo, việc quản lý, tổ chức và xử lý các vấn đề liên quan đến đào tạo trở nên dễ dàng. Đội ngũ chủ động hơn, thái độ học tập, làm việc luôn vui vẻ, hào hứng và tràn đầy nhiệt huyết. Công việc của các bộ phận trơn tru, bắt kịp tiến độ và hoàn thành xuất sắc dự án kinh doanh. Doanh nghiệp luôn đón đầu xu thế, trở nên hấp dẫn trong mắt các ứng viên và tạo dựng vị thế vững chắc trên thị trường.