Quản trị và phát triển trí tuệ cảm xúc

Nghiên cứu của giáo sư Daniel Goleman trên 200 công ty và các nhà lãnh đạo đã chỉ ra rằng các đặc điểm như thông minh, dẻo dai, quyết đoán v.v… không giúp định vị nhà lãnh đạo thành công bởi mỗi người đều có một phong cách khác nhau tạo nên thành quả. Điểm chung của các nhà lãnh đạo này là họ đều có trí thông minh cảm xúc – EQ ở mức cao.

Ở một khía cạnh khác, cuộc sống bận rộn và áp lực của xã hội hiện tại khiến chúng ta dễ nảy sinh những cảm xúc tiêu cực mà nếu không kiểm soát thường xuyên sẽ gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống và công việc. Chúng ta ngày càng dễ trở nên nổi nóng hơn và chắc hẳn không ít trong số chúng ta hối hận sau tình huống nổi nóng.

Trí thông minh cảm xúc hoàn toàn có thể gia tăng bởi sự mềm dẻo của não bộ và bất cứ ai cũng có thể phát triển EQ của mình.