Bài viết

Đào tạo nhân sự 2019 từ báo cáo của LinkedIn - Một năm đột phá

Đào tạo nhân sự 2019 từ báo cáo của LinkedIn - Một năm đột phá

, , ,
Cùng xem những phát hiện chính trong Báo cáo Học tập tại doanh nghiệp năm 2019 của LinkedIn Learning, để hiểu tại sao năm 2019 lại là năm đột phá cho công tác đào tạo nhân sự. Đây là lần thứ…
khong-chi-voi-phan-mem-agile-learning-thay-doi-LD

Agile Learning đang thay đổi ngành L&D, chứ không chỉ lĩnh vực Phần mềm

,
Chuyển đổi kỹ thuật số tác động đến mọi lĩnh vực công nghiệp. Nhân sự thuần thục các kỹ năng số là điểm khác biệt chính của những công ty thành công. Đối với các nhà quản lý công…
top-5-loi-ich-microlearning

Top 5 lợi ích không thể bỏ qua của Microlearning

,
Nghiên cứu cho thấy gần 70% người học thích học khi đang di chuyển. Các tổ chức đã bắt đầu bỏ qua phương pháp truyền thống và những bài học elearning thời lượng dài. Thay vào đó, họ chọn…
quan-ly-nguoi-cung-co-viec-hoc

Tổ chức học tập: Nhà quản lý - Người củng cố việc học

Việc học tập trong tổ chức bị ảnh hưởng mạnh mẽ bởi hành động của những nhà quản lý.  Khi người quản lý chủ động đặt câu hỏi và lắng nghe - các cuộc đối thoại, tranh luận sẽ…
to-chuc-hoc-tap-quy-trinh-va-thuc-tien-cu-the

Tổ chức học tập: Quy trình và thực tiễn cụ thể 

Xây dựng một tổ chức học tập là công việc không hề dễ dàng. Quá trình xây dựng phải được bắt đầu từ một loạt các bước cụ thể và phân phối một cách rộng rãi. Nó không giống một…

Đặc điểm của một môi trường hỗ trợ tổ chức học tập

Với việc xây dựng tổ chức học tập, bạn sẽ thấy doanh nghiệp của mình có thể phát triển nguồn lực tốt như thế nào và dễ dàng điều chỉnh chiến lược, quy trình phù hợp ra sao. Nhưng để…
dao-tao-nhan-su-ao-dong-phuc-cong-ty

Đào tạo nhân sự &... áo đồng phục công ty

Một kích cỡ KHÔNG thể vừa với tất cả Không có hai người học nào giống nhau, nhưng doanh nghiệp lại thường sử dụng một chương trình đào tạo nhân sự cho mọi thành viên. Nghe có vẻ tiện…

Doanh nghiệp của bạn có đang là một tổ chức học tập?

Khảo sát năm 2016 của Deloitte về quản trị nhân lực toàn cầu cho thấy 84% các quản lý cấp cao nhìn nhận việc học tập trong doanh nghiệp là quan trọng (40%) hoặc rất quan trọng (44%). Một xu hướng…

Câu hỏi kinh điển: Tôi nên cung cấp loại hình đào tạo nào cho nhân viên?

Hầu hết các doanh nghiệp đều đặt câu hỏi: “Tôi nên cung cấp loại hình đào tạo nào cho nhân viên để cải thiện năng suất và tăng động lực làm việc?” vào mỗi dịp cuối năm. Bạn có…

Đào tạo trực tuyến - Chìa khóa cho L&D trong kỷ nguyên 4.0

Tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao khiến công tác đào tạo nội bộ ngày càng trở thành nhiệm vụ quan trọng trong doanh nghiệp. Trọng trách đặt lên đôi vai những nhà L&D trở nên…