Các giải pháp phù hợp với từng doanh nghiệp

DÀNH CHO NHÂN VIÊN

Nhân viên có mong muốn phát triển bản thân, đang trong quá trình nâng cao kiến thức và kĩ năng để tạo ra đột phá trong công việc. Hoặc nhân viên mới gia nhập tổ chức, đang trong quá trình hòa nhập với văn hóa, cách làm việc của công ty, kết nối với đội ngũ, tổ chức và mong muốn tạo ra những thành quả nhằm chứng minh năng lực.

Các nội dung chính:

  • Tư duy phát triển và học cách học
  • Đột phá năng suất cá nhân
  • Tư duy rành mạch, ra quyết định và giải quyết vấn đề
  • Giao tiếp hiệu quả
  • Làm chủ cảm xúc để hạnh phúc và thành công
  • Tư duy dịch vụ khách hàng
  • Cải tiến và đổi mới sáng tạo

BỐI CẢNH

Doanh nghiệp Alpha tăng trưởng nhanh, yêu cầu về nhân lực chất lượng cao tăng và hàng tháng đều đặn tiếp nhận 200 – 300 nhân viên mới làm việc ở nhiều địa điểm khác nhau. Sứ mệnh của L&D là giúp nhân viên đã làm việc tại công ty phát triển đa dạng các năng lực, khuyến khích học hỏi, đổi mới sáng tạo. Đồng thời giúp nhân viên mới nhanh chóng hoà nhập, truyền cho họ cảm hứng về một nền văn hoá học tập liên tục. L&D triển khai đào tạo trực tiếp cho nhân viên. Tuy vậy, họ gặp khó vì người học phân tán, không giám sát và đánh giá được quá trình học tập, của nhân viên. Vì vậy khó đánh giá mức độ năng lực được nâng cao, cũng như phải đối diện với nguy cơ nhân viên mới nghỉ việc chỉ sau một thời gian ngắn.

GIẢI PHÁP

Đội ngũ L&D được trao tặng kho nội dung microlearning, LMS và chương trình đào tạo hội nhập của Agilearn. Trên cơ sở đó, có thể thiết kế một chương trình đào tạo năng lực và đào tạo hội nhập mang bản sắc riêng của doanh nghiệp. Mỗi giai đoạn trên hành trình trải nghiệm của nhân viên tập trung vào một chủ đề khác nhau theo mục đích đào tạo của doanh nghiệp. Ngoài ra, khả năng kết hợp giữa nội dung của Agilearn và nội dung đào tạo do doanh nghiệp phát triển cũng cung cấp cho nhóm L&D nhiều lựa chọn hơn.

DÀNH CHO QUẢN LÍ MỚI

Quản lí mới được bổ nhiệm, có mong muốn xây dựng hình ảnh một nhà quản lí hiện đại có tư duy phát triển, sẵn sàng đạt mục tiêu ý nghĩa, biết cách và không ngừng học hỏi để rèn luyện bản thân, có kiến thức và kĩ năng căn bản của nhà quản lí, sẵn sàng phụng sự để trưởng thành.

Các nội dung chính:

  • Quản lí sự thay đổi và chuyển tiếp
  • Các kĩ năng lãnh đạo cơ bản
  • Quản trị dự án
  • Xây dựng và dẫn dắt nhóm làm việc hiệu năng cao
  • Thuyết trình ấn tượng
  • Thương lượng cao cấp
  • Dẫn dắt các dự án đạt kết quả cao

BỐI CẢNH

Doanh nghiệp phát triển với tốc độ cao, các quản lí mới được bổ nhiệm vì có  kiến thức chuyên môn vững vàng. Tuy nhiên chưa có nhiều kinh nghiệm về quản trị và điều hành đội ngũ. Nhu cầu học hỏi và phát triển quản lí mới là rất cao nhưng chưa được thỏa mãn. Các chương trình đào tạo hiện có mới chỉ tập trung phát triển lãnh đạo cấp cao. Đa số chương trình đào tạo quản lí hiện nay có chi phí đắt đỏ và khó triển khai. Chương trình học online như MOOC khó tiếp cận do rào cản về ngôn ngữ, dẫn đến tỉ lệ hoàn thành thấp. Doanh nghiệp cần một chương trình phát triển năng lực thực chất, dễ triển khai với chi phí hợp lí nhưng vẫn đảm bảo: cá nhân hoá về mục tiêu, nội dung và trải nghiệm học tập gắn với thực tiễn.

GIẢI PHÁP

Dựa trên nền tảng Khung năng lực Nhà quản lí thế kỉ XXI, đội ngũ nghiên cứu và phát triển của Agilearn xây dựng chương trình học tập dành cho quản lí mới chia thành hai giai đoạn:

  • Giai đoạn đầu, học viên tập trung vào việc nâng cao hiệu quả cá nhân.
  • Giai đoạn hai, học viên mở rộng hiệu quả sang hoạt động nhóm và kĩ năng lãnh đạo. Theo đó, người học tự xây dựng kế hoạch học tập phù hợp với vị trí công tác và nhu cầu phát triển năng lực của bản thân. Các hình thức học tập đa dạng hoá phù hợp sở thích từng cá nhân. Thông quan việc tự học, người học tự tạo nên chính mình.

DÀNH CHO QUẢN LÍ CẤP TRUNG

Quản lí cấp trung mong muốn truyền cảm hứng, xây dựng văn hóa, làm chủ tư chiến lược, định hình mô hình kinh doanh và dẫn dắt đội ngũ tạo ra đột phá trong công việc.

Các nội dung chính trong chương trình:

  • Tư duy chiến lược
  • Tư duy thiết kế và tạo lập mô hình kinh doanh
  • Văn hóa tổ chức
  • Đàm phán
  • Tài chính và đầu tư
  • Năng lực tổ chức, vận hành, quản lí con người
  • Giải quyết vấn đề và ra quyết định 
  • Thuyết trình ấn tượng 
  • Huấn luyện và phát triển con người

BỐI CẢNH

Xu hướng trẻ hoá đội ngũ điều hành dẫn tới nhu cầu học tập về quản lí từ cấp thấp hơn, trong thời gian ngắn hơn trở nên cấp thiết. Tuy nhiên, các chương trình đào tạo hiện có mới chỉ tập trung phát triển lãnh đạo cấp cao. Các nhà quản lí cấp trung chưa được thỏa mãn về nhu cầu học tập để đổi mới và bứt phá. Đa số chương trình đào tạo quản lí hiện nay có chi phí đắt đỏ và khó triển khai. Chương trình học online hiện đại như MOOC khó tiếp cận do rào cản về ngôn ngữ, độ cam kết dẫn đến tỉ lệ hoàn thành thấp. Doanh nghiệp cần một chương trình phát triển năng lực quản trị thực chất, dễ triển khai với chi phí hợp lí nhưng vẫn đảm bảo: cá nhân hoá về mục tiêu, nội dung và trải nghiệm học tập gắn với thực tiễn.

GIẢI PHÁP

Giải pháp học tập trực tuyến Agilearn cung cấp kho bài học đa dạng các kiến thức và kĩ năng quản lí nâng cao, đem đến trải nghiệm học tập: 

  • Tìm đúng và nhanh chóng những kiến thức mà công việc yêu cầu
  • Các kiến thức quản trị nâng cao về tạo lập mô hình kinh doanh, chuyển đổi số,…
  • Học linh hoạt thời gian và thiết bị nên không bị gián đoạn công việc

Phương án sử dụng Agilearn cho doanh nghiệp

Cung cấp tài khoản học viên vào thư viện có sẵn

  • Tạo tài khoản học tập cho các chương trình trên nền tảng Web, Android, iOS
  • Đảm bảo cung cấp các tính năng chính của hệ thống
  • Hỗ trợ cung cấp báo cáo tiến độ học tập cho học viên theo yêu cầu
  • Có thể kết hợp đào tạo offline

Sản xuất theo yêu cầu của khách hàng

  • Nghiên cứu và phát triển chương trình đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp
  • Sản xuất học liệu theo nhu cầu doanh nghiệp
  • Phát triển ứng dụng trên Web, Android và iOS
  • Cung cấp đầy đủ tính năng học tập
  • Hỗ trợ cung cấp báo cáo tiến độ học tập cho học viên theo yêu cầu
  • Có thể kết hợp đào tạo offline

“Cho thuê” hệ thống

  • Cung cấp sub-domain cho doanh nghiệp
  • Khách hàng sẽ nhận được những chức năng cập nhật cùng lúc với hệ thống Agilearn
  • Khách hàng có thể lựa chọn dừng dịch vụ theo nhu cầu

Chính sách giá