to-chuc-hoc-tap-peter-senge

Tổ chức học tập là gì? (định nghĩa của P. Senge)

,
Định nghĩa của Peter Senge về một tổ chức học tập là “Các tổ chức, nơi mọi người liên tục mở rộng khả năng của họ để tạo ra kết quả mà họ thực sự khao khát, nơi các kiểu tư…
Đào tạo nhân sự 2019 từ báo cáo của LinkedIn - Một năm đột phá

Đào tạo nhân sự 2019 từ báo cáo của LinkedIn - Một năm đột phá

, , ,
Cùng xem những phát hiện chính trong Báo cáo Học tập tại doanh nghiệp năm 2019 của LinkedIn Learning, để hiểu tại sao năm 2019 lại là năm đột phá cho công tác đào tạo nhân sự. Đây là lần thứ…
khong-chi-voi-phan-mem-agile-learning-thay-doi-LD

Agile Learning đang thay đổi ngành L&D, chứ không chỉ lĩnh vực Phần mềm

,
Chuyển đổi kỹ thuật số tác động đến mọi lĩnh vực công nghiệp. Nhân sự thuần thục các kỹ năng số là điểm khác biệt chính của những công ty thành công. Đối với các nhà quản lý công…
quan-ly-nguoi-cung-co-viec-hoc

Tổ chức học tập: Nhà quản lý - Người củng cố việc học

Việc học tập trong tổ chức bị ảnh hưởng mạnh mẽ bởi hành động của những nhà quản lý.  Khi người quản lý chủ động đặt câu hỏi và lắng nghe - các cuộc đối thoại, tranh luận sẽ…
to-chuc-hoc-tap-quy-trinh-va-thuc-tien-cu-the

Tổ chức học tập: Quy trình và thực tiễn cụ thể 

Xây dựng một tổ chức học tập là công việc không hề dễ dàng. Quá trình xây dựng phải được bắt đầu từ một loạt các bước cụ thể và phân phối một cách rộng rãi. Nó không giống một…

Đặc điểm của một môi trường hỗ trợ tổ chức học tập

Với việc xây dựng tổ chức học tập, bạn sẽ thấy doanh nghiệp của mình có thể phát triển nguồn lực tốt như thế nào và dễ dàng điều chỉnh chiến lược, quy trình phù hợp ra sao. Nhưng để…

Doanh nghiệp của bạn có đang là một tổ chức học tập?

Khảo sát năm 2016 của Deloitte về quản trị nhân lực toàn cầu cho thấy 84% các quản lý cấp cao nhìn nhận việc học tập trong doanh nghiệp là quan trọng (40%) hoặc rất quan trọng (44%). Một xu hướng…