XÂY DỰNG TỔ CHỨC HỌC TẬP

Agilearn – New learning, new earning

van-hoa-ky-luat-doanh-nghiep

Xây dựng văn hóa kỷ luật để phát triển nguồn lực

Nói đến văn hóa kỷ luật trong doanh nghiệp, nhiều người sẽ nghĩ về những hành động đầy nghiêm khắc như: trừng phạt, cảnh báo, các bản kế hoạch cải tiến hiệu suất, đình chỉ,....  Nhưng…
L&D-millennials

L&D - Chất kết dính giữa doanh nghiệp và Millennials

Thế hệ Millennials là những người sống có lý tưởng, lập trường, tận tâm và không ngừng hoàn thiện bản thân. Đối với Millennials, khái niệm “nhảy việc” trở nên phổ biến. Hết hợp đồng…
hieu-suat-to-chuc-nhu-mot-mon-the-thao-dong-doi

Hiệu suất của tổ chức: Như một môn thể thao đồng đội

Xu hướng quản trị nhân lực năm 2019 Các hệ thống phân cấp đang dần được thay thế bởi các tổ chức phân chia theo nhóm. Làm thế nào để các nhà lãnh đạo cấp cao, bộ phận nhân sự và…
nhung yeu to nha lanh dao can cho 10 nam toi

Nhà lãnh đạo cần chuẩn bị gì cho 10 năm tới?

Môi trường kinh tế đã thay đổi đáng kể trong thập kỷ qua và do đó, yêu cầu đối với các nhà lãnh đạo cũng vậy. Bài viết này đưa ra các kỹ năng, tư duy mới cần thiết cho các nhà lãnh đạo…
millennials microlearning

Microlearning đặc biệt phù hợp với thế hệ Millennials

,
Trong doanh nghiệp, một thế hệ nhân viên mới đang dần tiếp quản những vị trí, vai trò quan trọng. Millennials đang chiếm số lượng nhân sự đông đảo nhất trong lực lượng lao động. Dự báo…
Microlearning - Ban dap cho nhung marketer tai nang

Microlearning - Bàn đạp cho những Marketer tài năng

,
Microlearning chính là giải pháp và bàn đạp cho những người làm marketing trong bối cảnh thị trường cạnh tranh gay gắt, đòi hỏi kỹ năng cao và khối lượng công việc ngày một lớn. Làm tiếp…

Agile microlearning: Lời giải cho bài toán đào tạo nội bộ

,
Với đặc trưng là những bài học trực tuyến dài từ 2-7 phút, Agile microlearning đang được coi là lời giải cho những doanh nghiệp muốn tổ chức đào tạo nội bộ một cách hiệu quả. Nếu…

Đặc điểm của một môi trường hỗ trợ tổ chức học tập

Với việc xây dựng tổ chức học tập, bạn sẽ thấy doanh nghiệp của mình có thể phát triển nguồn lực tốt như thế nào và dễ dàng điều chỉnh chiến lược, quy trình phù hợp ra sao. Nhưng để…

Ebbinghaus tạo ra Đường cong quên lãng, Microlearning tạo nên Đường cong duy trì.

,
Hãy tạm quên đi Đường cong quên lãng của Ebbinghaus… Hãy tạm thời quên đi những gì bạn biết về Đường cong quên lãng (Forgetting Curve). Bởi vấn đề quan trọng hơn với người học là lưu…

Vấn đề đào tạo nhân sự &... áo đồng phục công ty

Một kích cỡ KHÔNG thể vừa với tất cả Không có hai người học nào giống nhau, nhưng doanh nghiệp lại thường sử dụng một chương trình đào tạo cho mọi thành viên. Nghe có vẻ tiện dụng…
L&D cần làm gì để nhân viên yêu thích học tập

L&D làm gì để nhân viên yêu thích học tập?

Trong bối cảnh nền kinh tế thay đổi nhanh chóng từng ngày từng giờ, yêu cầu về sự linh hoạt và khả năng thích nghi trở nên lớn hơn bao giờ hết. Năng lực học tập liên tục trở thành lợi…

5 chìa khóa để xây dựng tổ chức học tập

Sau 4 năm liên tục cắt giảm, chi phí L&D trong doanh nghiệp trên toàn cầu đã tăng trở lại (theo Forbes). Đây là một thay đổi lớn trong vấn đề chi tiêu cho nhân sự. Các công ty đã nhận ra những…

Elearning + Microlearning = Giải pháp học tập hoàn hảo 

,
Các chuyên gia L&D đang gặp vô vàn khó khăn trong việc xây dựng tinh thần học tập ở nhân viên. Bài viết này nói về một cách tiếp cận mới linh hoạt, với tầm nhìn dài hạn, tập trung cải…

Huấn luyện tư duy doanh nhân cho đội ngũ của bạn

Bạn có máy móc, có con người, có các loại vật tư cần thiết, có một thị trường ngoài kia bởi vì các đối thủ của bạn vẫn đang ngày ngày bán hàng nhưng đơn hàng xử lí vẫn chậm, những…

Doanh nghiệp của bạn có đang là một tổ chức học tập?

Khảo sát năm 2016 của Deloitte về quản trị nhân lực toàn cầu cho thấy 84% các quản lý cấp cao nhìn nhận việc học tập trong doanh nghiệp là quan trọng (40%) hoặc rất quan trọng (44%). Một xu hướng…

Nuôi dưỡng việc học của những “mầm non" trong tổ chức

Có thể bạn đã biết câu chuyện về một chú voi khổng lồ bị buộc vào một gốc cây nhỏ mà không hề thoát ra. Chúng ta tự hỏi tại sao một con voi trưởng thành có đủ sức đốn ngã cây lại…
Microlearning-xu-huong-hoc-tap

Microlearning - Xu hướng học tập trong thời đại mới

,
Microlearning là mô hình học tập chia khối kiến thức lớn thành các thông tin nhỏ, theo từng đợt ngắn. Người học dễ dàng tiếp nhận, ghi nhớ các thông tin hữu ích. Trong đào tạo doanh nghiệp,…

Câu hỏi kinh điển: Tôi nên cung cấp loại hình đào tạo nào cho nhân viên?

Hầu hết các doanh nghiệp đều đặt câu hỏi: “Tôi nên cung cấp loại hình đào tạo nào cho nhân viên để cải thiện năng suất và tăng động lực làm việc?” vào mỗi dịp cuối năm. Bạn có…

Đào tạo trực tuyến - Chìa khóa cho L&D trong kỷ nguyên 4.0

Tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao khiến công tác đào tạo nội bộ ngày càng trở thành nhiệm vụ quan trọng trong doanh nghiệp. Trọng trách đặt lên đôi vai những nhà L&D trở nên…